​关爱通员工福利平台|政策“红包雨”，滋润“武汉造”

　　导读：

　　4月1日消息称，“四上企业”武汉市复工率达85.4%，湖北全省复工率达93.8%。随着武汉4月8日正式解除封城，汉企的全面重启更是加快了脚步。日前，关爱通研究院陆续接到一些湖北籍企业或在湖北有分支机构的企业对于复工复产相关的咨询。对此，我们整理了有关湖北地区企业对惠企政策的重点关注点，以便第一时间帮助企业用好政策福利。

　　4月8日零时起，被封印了整整76天的武汉城终于解禁了!这是我国在这场旷世的战疫取得辉煌胜利的重要标志，从另一方面来说，作为全国的“制造之城”，武汉的全面重启，也对全国经济复苏有着重要意义。

　　对于这场疫情，中央到地方已经三番五次出台惠企政策帮助企业走出困境。而疫情的重灾区湖北，特别是位于漩涡中心的武汉，政府更是加强了政策的倾斜，其优惠力度可谓是前所未有。

　　4月3日，武汉更新了第五版由武汉市经济和信息化局制作发布的《武汉市应对疫情惠企政策汇编》，共集合国家、省、市、区四级政府的138条企业应对疫情措施。这场“红包雨”，企业你接到了多少?

　　总的来说，政府出台的举措主要抓的就是“稳岗”和“减负”这两手。

　　关爱通研究院注意到，《汇编》中收录的武汉市总工会与多部门联合编写的《武汉市企业疫情防控复工复产和稳定劳动关系法律服务指南》(见汇编第570页)，详细解读了企业疫情防控期援企稳岗、金融支持、社保、税费减免延缴等各项优惠政策，妥善处理企业劳动关系、防范企业生产经营中的法律风险。

　　重中

　　稳岗就是稳企业，面对疫情影响，如何合理安排生产经营，合法降低用工成本，合规处理劳动关系，成为企业近阶段的关注重心。

　　薪酬调整协商

　　上期我们分享了“调薪季”巧遇后疫情时期“降薪“潮，薪酬调整作为企业自救/发展的一种常用手段，谨慎实施之余，企业更需要通过协商民主程序与职工协商调整。

　　如果双方在劳动合同中约定，或企业的薪酬管理规定中规定有浮动工资部分，该部分直接与企业效益、员工业绩挂钩的，应当按照合同约定或薪酬管理规定执行。

　　企业可以采取申请综合工时制、不定时工时制等模式，通过缩减产能、减少职工出勤的方式，减少工资的支出，降低经营成本同时维持劳动关系的稳定。

　　企业可适时提出绩效工资制改革和股权激励方案等中长期激励机制。

　　暂无工资支付能力的企业可以与工会或职工代表协商延期支付，让全体员工与企业共度时艰。

　　失业保险返还

　　企业裁员(减员)率不高于5.5%的，对企业返还上年度实际缴纳失业保险费的70%;对参保职工500人(含)以下的企业不考核减员率，直接按照上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。

　　对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或者少裁员的参保企业，可按照当地6个月月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。

　　对春节期间(截至2020年2月13日)开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的按照2000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。

　　吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，经人社部门审核后，给予企业每人每月500元的培训补贴，补贴期限不超过6个月。

　　目前，湖北省500人以下企业已审核发放10万多家，涉及职工230多万人，发放稳岗返还补贴金额5.58亿元。

　　劳动关系管理

　　劳动

　　对疫情影响下不能提供政策劳动的企业职工和劳务派遣人员，企业不能单方解除劳动合同和退回派遣单位;受疫情影响，企业集体合同到期后可协商顺延集体合同期限，不具备条件签订书面劳动合同可签电子合同;企业通知复工后，劳动者因与疫情无关的理由未按时返岗工作的，企业可单方解除劳动合同。

　　工资、加班、支付：

　　对于延迟复工期间因为工作需要提前复工或者居家办公的，按照正常出勤处理，支付薪资;对未提供劳动者，按不低于省市最低工资标准的70%支付职工生活费。

　　感染与医疗期：

　　通过考量遭受新冠感染与履职之间有无必然联系，判定是否构成工伤。

　　政策倾斜

　　为支持企业减负，多部委打出组合拳，推出社保税费的减、免、缓，提供金融信贷等政策支持，并对湖北给予特别倾斜。

　　税费减、免、缓

　　阶段性减税：

　　自2020年3月1日至5月31日，免征全省小规模纳税人适用3%征收率征收的增值税。对受疫情影响较大的困难企业，比如餐饮、住宿、旅游，在2020年度发生的亏损，最长的结转年限由5年延长至8年。

　　普惠性免征：

　　自2020年2月至6月，免征全省各类参保企业养老、失业、工伤保险的单位缴费，减半征收职工的基本医疗保险的单位缴费。在这个基础上，如果企业缴费还有困难，允许再缓缴不超过6个月。

　　灵活性缓交：

　　可延期至疫情防控结束后办理。对暂时性生产经营困难等企业，经批准可缓缴社会保险费和住房公积金，期限一般不超过6个月，最长不超过12个月。

　　信贷纾困四举措

　　提高金融机构存款准备金考核和中小企业信用贷款不良率的容忍度。免收企业应收账款质押登记、变更登记、异议登记费。

　　实施临时性延期还本付息安排，2020年1月25日以来到期的贷款，最长可延至2020年6月30日，免收罚息。

　　加大对复工复产、春耕备耕等领域涉农、小微企业信贷支持力度，相关贷款利率不高于最近一年期贷款市场报价利率加50个基点。

　　主动对接3500亿元专项信贷额度，对制造业、外贸、春耕备耕和生猪生产产业链上的中小微企业加大信贷支持力度;开展小微企业“百万千亿金惠工程”“首贷专项行动”和“百行进万企”融资对接活动，力争2020年普惠型小微企业综合融资成本较上年降低1个百分点以上。

　　疫情必将过去，经济必定复苏，合理利用好惠企政策，度过此艰难时刻，成为在鄂企业必然之选。

　　4月8日，武汉已解禁，我们已出发。